1、员工入职手续的办理工作（资料录入、档案建立审核管理、工作证制作）；
2、劳动合同的签订、续签、存档等管理；
3、日常考勤记录，上班后检查员工出勤情况，对异常情况向有关人员或经理进行了解追踪，编列异常考勤日报表；
4、员工每月考勤的统计（4号之前交财务部），并且办理员工辞职、辞退的考勤核算；
5、招聘网站的管理、维护和更新，简历帅选和面试通知；
6、公司公文的报批、公布、存档，并管理告示栏；
7、办公环境卫生、劳动纪律、员工外出等行政人事事务性管理及登记工作；
8、组织每周的例行早会，及时传达各类信息；
Digitalor Security数码人科技成立于1993年，行业领先的出入口智能安全系统、一卡通系统产品和解决方案供应商，数码人致力于面向客户提供满足其需求的产品、服务和解决方案，为客户创造长期的价值和潜在的增长。
作为行业创新的领导者数码人拥有该领域完整的自主知识产权。产品含盖集团客户、行业客户、大众化客户等多条产品线。公司创始人成长于知名的电子安全世家，具有30年以上电子安保产品经验和项目经验。Digitalor产品正全天后服务着全球数万家企业、商业机构、政府机关及家庭。
企业目标：为客户提供最具优势的一卡通智慧安全产品及服务。
Digitalor领航者安保一卡通综合管理平台和 DCU32X系列门禁控制器产品以其的功能强大、高可靠性、高安全性、高性价比处于行业领先地位。
企业定位：一卡通智慧安全系统和终端产品设计、研发、制造。
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